為關(guān)愛員工心理健康，全面提升員工工作熱情和工作執(zhí)行力，保持良好的工作狀態(tài)和精神風貌。近日，山東翔宇公司組織開展了情緒管理專題培訓，由公司人力培訓部講師溫明主講。
活動中，溫明首先對人內(nèi)在系統(tǒng)及人外在問題的深層原因進行了剖析，并把根源問題進行了細分，描述產(chǎn)生每個問題的深層原因；隨后，詳細講解了情緒的特點、情緒的分類、三個特殊時期的情緒、影響情緒的客觀因素、管理情緒的方法等，通過認識情緒、接納情緒、用適當?shù)姆绞奖磉_情緒，引導大家學會管理情緒。整個培訓具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性，現(xiàn)場氣氛熱烈，取得了良好的效果。
大家紛紛表示此次培訓受益匪淺，要將培訓學到的知識運用到今后的工作、生活中去，正確調(diào)整好自己的情緒和壓力，以更好的身心狀態(tài)投入到工作中。
下一步，公司也將持續(xù)加強對員工的關(guān)心關(guān)愛，營造和諧人文關(guān)懷氛圍，全面提升員工幸福感。（文：山東翔宇公司 馬?。?/p>
